申请双休遭拒保姆气急失语
半个月休息一天，保姆感到辛苦，便向雇主提出“双休”，但遭到拒绝。随后，双方发生争执，保姆因情绪激动，突然失去了语言能力。 据了解，焦女士是外地人，1年前，来到贵阳头桥，在一户王姓人家做保姆。刚来工作的时候，她与王谈妥，半个月可以放假一天，让她去看望贵阳的亲戚。 昨日，焦女士向雇主提出“双休”的申请，但遭到拒绝，为此双方发生争吵。“我说不过他，心里急又憋气。”焦说，争论了半个多小时后，她突然感到自己说不出话了。“啊、啊、啊”几声，嘴张得很大，发不出声。见状，雇主急忙拨打了急救电话。 医生赶来后，经初步诊断，认为。身边烦恼催生家政新招 “临时爷爷奶奶”现
南方网讯 自从石家庄一中介所今年3月1日开办“出租爷爷奶奶”业务以来，不到一个月时间，就有160多对“爷爷奶奶”前来报名“出租”，40多个有孩子看护需求的家庭上门求援，这可忙坏了创办此服务项目的魏德禄和李鸣章。 3月26日遇上魏德禄时，他头天晚上刚从重庆自费考察当地提供“出租爷爷奶奶”业务的家政公司回来。一上午，他和李鸣章又是招聘业务信息员，又是接求助电话，一直不得闲。 老魏今年56岁，老李62岁，均是省会退休干部。“是身边事催生了我们的‘出租’计划。”由于上小学的孙子作息时间和儿子儿媳不同步，老李承担起了接送孙子的任务。在接送孩子时，他还常遇到一些年轻父母苦苦寻找帮忙看孩子的老人。 与此同时，社区里许多老人退休后无事可做，不得不靠打麻将、晒太阳、养宠物来消磨时间。“能不能为闲来无事的老人和需要看护孩子的家庭牵线搭桥呢？”重庆的“出租爷爷奶奶公司”一下子清晰了老魏的思路。退休后无事可干不得不在牌桌上“并肩作战”的老魏和老李在“老有所为，服务社会”上再次不谋而合。 说干就干，3月1日，老魏和老李依托省会一家家政中介所正式开展了“出租爷爷奶奶”业务，曾在机关工作的他们当即制订了相应的规章制度：根据“爷爷奶奶”们的文化程度、健康状况、住房面积和职业等划分等级，按级定酬；双方签订的合同上规定了双方的权利和义务；年龄要求45—65岁，既可为老人们寻点事干，还可照顾一下那些年龄偏大的下岗职工。 据了解，目前求职的160多对“爷爷奶奶”中属于“空巢”家庭的占了三分之一，“纯粹乐趣型”的占了20%多。他们中绝大多数是中专、高中学历，其中还不乏高级知识分子。 来人或来电求援的年轻父母则有40多对，虽然一些原本打电话求援的年轻父母后来又来电说在家附近找到人而不需要“出租”服务了，老魏和老李仍衷心地为“爱心桥”能成功对接感到高兴。对他们来说，“公益”才是他们要打造的“金字招牌”。他们因此订下每年所得利润的80%用于扶贫帮困、捐助失学儿童，20%用于社区公益事业的中介“公约”。 目前，老魏和老李正致力于构建全市范围内的业务信息员网络，来兑现“48小时内为孩子就近找到一个温暖的家”的承诺，并且加强与社区居委会的合作。
